ノロウイルスにかかったら出勤停止?許可が出るのはいつから?

ノロウイルスにかかると出勤停止が言い渡される可能性があります。そうなった場合、いつから出勤が可能になるのでしょうか?また出勤停止期間のお給料はどうなってしまうのでしょうか?ノロウイルスにかかった時の出勤停止に関わるあれこれをお教えします!

目次

  1. ノロウイルスって?
  2. ノロウイルスにかかったら出勤停止になってしまうの?
  3. ノロウイルス感染者で飲食業の場合は即出勤停止が当たりまえ
  4. ノロウイルスによる出勤停止かは、会社の判断次第
  5. ノロウイルスにかかった場合の出勤停止期間ってどのくらい?
  6. ノロウイルス感染からの出勤復帰に医師の診断書は必要?
  7. ノロウイルス感染中の給与はどうなる?!
  8. 有給使って休めだなんて…。出勤した方がマシ?
  9. ノロウイルスが完治!出勤停止期間以内に治った場合は?
  10. 出勤停止期間は外に外出しても大丈夫?
  11. ノロウイルスは完治しても安心しないで

ノロウイルスって?

@shi25.4さんの投稿
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ノロウイルスは生ガキの美味しい冬の時期に大流行をみせる「ウイルス性胃腸炎」の一種です。冬になるとよく集団感染のニュースが流れるようになりますが、ノロウイルスは感染力が非常に強く、感染経路も1つ2つではないため多くの人が一度に感染してしまいます。

@kanakantatetuさんの投稿
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ノロウイルスを持っているといわれているのは、ノロウイルスにかかった氷や食材、カキなどの二枚貝などです。特に冬は生ガキが美味しい季節。ノロウイルスの危険性も知らずに生で食べてしまうと、ノロウイルスに感染する確率がグンと上がってしまいます。

@taeko.dさんの投稿
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ノロウイルスにかかると下痢や嘔吐が数日止まらず強い腹痛を感じます。その後だんだんと落ち着いてはくるのですが、症状がひどい人だと脱水症状になり、病院で点滴を打ってもらう人もいるくらいです。ノロウイルスは潜伏期間を経て発症するため、すぐに症状が出るのは稀です。感染していると思わずにさまざまなところでウイルスをばらまいてしまうこともあります。

ノロウイルスにかかったら出勤停止になってしまうの?

ノロウイルスに感染すると約3日間は症状が重く多くの人が休みをもらいます。しかし症状が治まってしまえば出勤しても良いと思いますよね?ですが、会社によってはノロウイルスと診断あるいは疑いがあると分かった時点で「即出勤停止」になる場合もあります。

@natsumi_0216さんの投稿
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ですが、実は法律ではノロウイルスに感染しても「出勤停止」にはならないとされています。これは法律での就業禁止制限の中にノロウイルスが含まれていないからです。インフルエンザは学校健康法及び労働安全衛生法第68条で定められているため出勤停止になりますが、ノロウイルスに至ってはそうではありません。

ノロウイルス感染者で飲食業の場合は即出勤停止が当たりまえ

@miffy_akkyさんの投稿
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法律に出勤停止が定められていなくとも、会社によってはその疑いがあるとみなされた時点で即刻出勤停止が下される場合があります。それが「飲食業」です。飲食業は食品を扱う業種です。もし自分のお店でノロウイルス感染者、また被害が出たと報じられれば営業停止処分になってしまうかもしれませんからね。そのためノロウイルスに感染している人は出勤許可が下りるまで出勤停止になっていまいます。

ノロウイルスに感染した人が働くとどうなるか

@marina.7.4さんの投稿
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もしノロウイルスに感染している人が働き続けたらどうなるのでしょうか?…それはウイルス感染者を増やすことに繋がり、飲食店や食品を扱っている会社の従業員ともなればゴシップとして報じられることは間違いないでしょう。よくテレビや新聞でも○○のお店でノロウイルス感染者発生などのニュースが流れます。

@_na__10さんの投稿
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当然ゴシップにでもなれば営業を続けていくことは困難です。もしお客さんの方からお店ではなく保健所に直接連絡が行った場合、すぐにお店に保健所の検査が入ります。その後原因がそのお店だと分かれば、営業停止処分あるいは閉店へと追い込まれる可能性もあるのです。そうなれば会社側としては大きな損失及び社会からの信用がガタ落ちとなり利益に影響が出てしまいます。

@yamada65さんの投稿
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そのため会社はなんとしてもノロウイルス患者を働かせないように感染が流行る時期には神経質になって検査を行うのです。ノロウイルスにかかっているけど出勤許可が出ているから働けると思うのではなく、被害を拡大させないように数日は自宅安静をしていましょう。

ノロウイルスによる出勤停止かは、会社の判断次第

@1t1rn2l1choさんの投稿
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また出勤停止または許可となるかは結局のところ、自分が勤めている会社次第です。会社としては、ノロウイルス感染者を働かせて被害を大きくするよりも、完治するまで休ませるほうを選ぶはずです。いつから出勤停止になるかは会社次第ですが、疑いがあるなら早めに上司に連絡を入れた方が良いでしょう。

ノロウイルスの疑いがあるなら

@bok_pdさんの投稿
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もしつらい下痢や嘔吐に襲われ、高熱も出るなどの症状、ノロウイルスの疑いがあるなら、会社には行かずに病院を受診しましょう。ノロウイルスは飛沫感染しますからトイレで用を足すだけでもすぐに空気中にウイルスが舞い上がります。出勤許可が出ているからと出社し、ウイルスがついた手でドアノブやエレベーターのボタンなどに触れてしまうと、そこから瞬く間に感染者が増えていきます。

感染しても再び感染することも

@sadahiro0419さんの投稿
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一度ノロウイルスに感染しても、その後再び感染してしまう人も中にはいます。道路の吐しゃ物の傍を通ったり、ノロウイルス感染者を出した会社が消毒作業を怠っていたり、ノロウイルス感染者の近くに居た…などが原因で1シーズンに何回もかかってしまう人もいます。

ノロウイルスにかかった場合の出勤停止期間ってどのくらい?

@nyu__i12さんの投稿
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ではノロウイルスにかかった場合、何日の間出勤停止となるのでしょう?あまり長い期間停止になってしまうと家族に申し訳ないし、お給料も気になりますよね。出勤許可が出るまでの期間はどのくらいなのでしょうか?

出勤停止期間は会社によって異なる

@erika.ktm.kj8さんの投稿
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実際のところ、ノロウイルスにかかった場合の出勤停止期間は勤めている会社によって異なります。法律に定められていないため、会社判断となるわけです。しかし、いつから出勤可能になるかはノロウイルスが検出されなかったという結果が出てから、もしくは5日~1週間自宅で安静してからが望ましいです。

病院で再検査してもらうか、会社から検査キットを送ってもらうか

会社によっては復帰する前にノロウイルスが検出されないか検査する場合があります。その場合、会社から送られてくるノロウイルスが検出キットで便を提出し検査結果がOKサインが出たら出勤が許可されます。また病院で検査してもらうことも可能です。

ノロウイルス検査は病院によってはやっていない!保険も効かない!

@myykmkmさんの投稿
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ここで注意したいのが、すべての病院でノロウイルス検査ができないということです。家族に移さないようにと近くの病院に急いで駆け込んでも、病院によってはノロウイルス検査を実施していないために違う病院で検査するハメになります。また保険適用外なので、検査費用はすべて実費となります。

ノロウイルス感染からの出勤復帰に医師の診断書は必要?

@kyouhouさんの投稿
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これも多くの人が心配する内容でしょう。しかし、診断書を必要とするかしないかは、やはり会社の判断となります。もし出勤するために検査キットを使って検査をした場合は診断書は不要ですが、検査キットで検査しなかった場合は会社から提出を求められる可能性はあります。

@b.s.h.yさんの投稿
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ただ、ノロウイルスで休むときの方が診断書を求められる可能性が高いため、出勤停止解除のために診断書を取ってくるように言われることは稀でしょう。また診断書も無料ではなくだいたい5000円前後のお金が掛かってしまうため、提出するように言われない方がお財布には優しいです。

ノロウイルス感染中の給与はどうなる?!

ノロウイルス感染中の給与ですが、会社が出勤していいよと言っている場合のお休みには給与は出ません。しかし、出勤停止となっている場合は会社に「休業手当」を請求することができます。この休業手当とは、日給に相当する金額の約60%となります。

takajobachiさんの投稿
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つまり会社が出勤していいよと言っているのに、様子を見るといって休んでいる場合は給与は支払われずに休み扱いにされてしまうわけです。給与もいらずゆっくり休みたいのであれば良いですが、家族の為に働いているお母さんやお父さんなどは家計にダメージを与えてしまうので注意しましょう。

有給使って休めだなんて…。出勤した方がマシ?

@mayahnm1124さんの投稿
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もしかすると会社から休むなら有給使って休め、なんて言われてしまうかもしれませんね。その場合、会社命令として有給を消化しなければいけないのでしょうか?

@tatsuyakinkoさんの投稿
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実は会社命令であっても、応じる必要はないといわれています。これは有給使用は権利者である自分(勤め人)の判断で使用できるからです。そのため会社からノロウイルスの休みに有給を使えと命令されても実行しなくても良いのです。

@y_fumi23さんの投稿
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ただ休業手当だともらえるお金は少ないため、家族のことを考えるなら有給でしっかりと賃金をもらった方が良いと思います。しかし、いつから出勤するか分からないという場合には休業手当でも良いかもしれませんね。ただし会社が出勤しなさいと言ってきたら休業手当は貰えませんから注意してくださいね。

ノロウイルスが完治!出勤停止期間以内に治った場合は?

ノロウイルスの完治はどうやって判断するのでしょう?早く許可を貰って仕事に復帰しなきゃと焦りますよね。家族にも迷惑をかけていられないと仕事復帰しようにも治ったのか自己判断して良いのでしょうか?

完治したからとすぐに出勤しない方が良い

@rin_6_goさんの投稿
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もし出勤停止期間中に完治した!と思ってもすぐに出勤しない方が良いといえます。完治しても体内にウイルスはまだ残っているため、会社復帰した直後にウイルスをばらまいてしまう可能性があるからです。そのためノロウイルス感染から1週間前後は自宅で安静にしていましょう。長く休みすぎると家族の目が痛い、会社の目が…と心配になりますが、二次感染で被害を大きくするよりもじっとしていた方が安全です。

じゃあ、いつから出勤できるのか

@tenpatenpooppさんの投稿
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だったらいつから出勤して良いんだ!となりますよね。もし症状が良くなってもう大丈夫だと思ったら、まずは上司に連絡してみましょう。そこで上司が「いつから出勤して」と指示をくれます。または医師の診断を受けてから出勤してと言われることもあります。まずは自己判断ではなく上司に出勤可能になった旨を伝えてからにしましょう。

出勤停止期間は外に外出しても大丈夫?

@koneko615さんの投稿
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仕事が大好きな人なら、いつから出勤しても良いのか、家族に迷惑が掛かるなど心配になりますよね。そんな時に気分転換をしようと外出しようとする人もいるはずです。ノロウイルスに感染している間の外出って実際しても良いのでしょうか?

なるべく自宅で安静にしていましょう

@tamamiiaさんの投稿
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ノロウイルスに感染している間にいろんなところへ外出してしまうと、ウイルスをばらまく恐れがあり、他の人へ感染させてしまうことがあります。また新しいウイルスを貰ってくる可能性もあるため、できるだけ自宅で安静にしていましょう。ただ、安静にしていなきゃだめだからと家でだらだらしているだけだと、家族の目が厳しくなってしまいます。自分でできる家事や身の回りの世話は自分でこなすようにしましょう。

ノロウイルスは完治しても安心しないで

@yuuko0217さんの投稿
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ノロウイルスは完治しても約2週間から3週間は体内に残ったままという場合もあります。そのため完治したと喜んでいても、他への感染の恐れがあるため手洗いはしっかりと行うようにしましょう。また再び感染する可能性もあるため手洗いやアルコール消毒は怠らないようにしましょうね。

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