社内恋愛のきっかけってある?男女別脈あり行動や告白のタイミングまとめ

社会人になって出会いのきっかけが減ってしまったと嘆いている人も多いですよね。そこで今回は見逃しがちな社内恋愛のきっかけを紹介します。上手に社内恋愛をするために男女別の脈あり行動や告白のタイミングをまとめました。身近に素敵な出会いが待っているかもしれませんよ!

社内恋愛のきっかけってある?男女別脈あり行動や告白のタイミングまとめ

目次

  1. 社内恋愛のきっかけは?見逃しがちなポイントをチェック!
  2. 社内恋愛のきっかけ1.一緒に仕事をする時間
  3. 社内恋愛のきっかけ2.仕事を教えるor教わる瞬間
  4. 社内恋愛のきっかけ3.同期との付き合い
  5. 社内恋愛のきっかけ4.職場での飲み会やイベント
  6. 社内恋愛のきっかけ5.実は見られている?仕事をしている姿
  7. あなたは気付いている?男性が職場でする脈あり行動!
  8. 勘違い?それとも脈あり?女性の脈あり行動!
  9. 社内恋愛でベストな告白のタイミングは?
  10. きっかけを上手く使って気になるあの人との距離を縮めよう!

社内恋愛のきっかけは?見逃しがちなポイントをチェック!

あなたは出会いが欲しいと思いながらも、仕事が忙しくて出会いがないと落ち込んでいませんか?社会人になると家と会社の往復の毎日で恋愛が始まる予感がどこにもないなんて人も多いかもしれません。そんなときは社内恋愛がおすすめです。社内恋愛の良いところは恋愛と仕事の両立がしやすく、恋愛のモチベーションがそのまま仕事へのモチベーションアップにもつながります。

社内恋愛のきっかけは身近なところにも

社内恋愛のきっかけは様々なところに隠れています。もしかしたら、今までも気づかないうちに社内恋愛のきっかけを見過ごしていたかもしれません。少し意識してみることで、スムーズに恋愛に発展させることができるのも社内恋愛の良い所です。まずはそんな見逃しがちな社内恋愛の5つのきっかけを紹介していきます。

社内恋愛のきっかけ1.一緒に仕事をする時間

職場だとチームで活動する機会や同僚と共同作業をする機会は多いと思います。そういった中で自然と男女で一緒にいる時間が増えていきます。自分の仕事に集中するのはもちろん大事ですが、少し周りに目をむけてみると社内恋愛のきっかけがあるかもしれません。

仕事で何か困っているときに、さりげなくフォローされたら少しときめいてしまいますよね。他にも残業していたら、いつのまにか男女2人きりになっていたという状況は意外とあると思います。一緒に残業をしているといつもより少し距離が近く感じてドキドキしてしまうかもしれません。

社内恋愛のきっかけ2.仕事を教えるor教わる瞬間

社内恋愛では年の差カップルができやすいです。それは男女の先輩後輩の関係から恋愛に発展することが多いからです。新しい仕事を覚えるのに、丁寧に教えてくれる先輩はかっこよく見えるものですよね。逆に後輩の面倒を見ているうちに、気づいたら好きになっていたということもあるようです。直近の先輩後輩の関係は仕事上の失敗や成功を共有できる関係なので自然と濃い付き合いになりやすいです。

社内恋愛のきっかけ3.同期との付き合い

社内恋愛では同期のカップルも多いですよね。自分の同期が知らないうちに付き合いだしていたということはよくあると思います。同期とは新人研修やイベントで一緒に行動する機会も多いですし、仕事とは関係ない場で同期と集まることもあると思います。職場では成績を比べられたり、ライバルとしての一面もありますが、それだけお互いを意識しやすいので、なにかのきっかけで恋愛に発展しやすいのも同期です。

社内恋愛のきっかけ4.職場での飲み会やイベント

職場での交流を重視する会社も多いので、仕事以外でも男女で関わるきっかけが作りやすいです。飲み会などは普段職場で関わることの少ない人と喋れる貴重な場です。飲み会で偶然隣に座った人と意気投合することもあると思います。普段知ることのできない情報を得ることもできるので、積極的に会社のイベントには参加すると良いでしょう。

飲み会などのイベントを純粋に楽しむのも良いですが、そんな時こそ社内恋愛のきっかけづくりにチャンスです。楽しい時間を男女で共有するといことは恋愛関係に発展させるためには不可欠です。その場限りの楽しい時間で終わらせてしまわずに、そこからもう一歩踏み込めれば社内恋愛に発展するかもしれません。

社内恋愛のきっかけ5.実は見られている?仕事をしている姿

一番見逃しがちな社内恋愛のきっかけは仕事に集中している瞬間です。職場の同僚に対する評価はやはり仕事に対する姿勢が大事になってきます。そこでの評価が低ければ、他にきっかけがあっても社内恋愛に発展しにくいです。気になっている人と無理に関りをもとうとするよりも、仕事を一生懸命頑張ってみる方が、もしかすると恋愛に発展する可能性があがるかもしれませんね。

直接関わることがなかったとしても、実は同僚の仕事をしている姿というのはしっかり見ているものです。いつ見ても笑顔で頑張っている同僚がいれば、自然と好感を持ちますよね。バリバリ働いている姿を見てかっこいいと思うこともあると思います。そういった普段の仕事ぶりがどこで社内恋愛のきっかけになるとも分かりません。そのため仕事はしっかり頑張りましょう。

あなたは気付いている?男性が職場でする脈あり行動!

プライベートな会話が多い

男性が女性に対して脈ありな場合、仕事の話よりもプライベートな会話をしようとする傾向があります。聞いてもいないのに趣味の話をしてきたり、「休みの日は何しているの?」と相手のプライベートにも興味を持ってきます。

仕事のアドバイスやフォローをしてくれる

仕事関係の話だとアドバイスをしたがる男性は脈ありな可能性が高いです。また、何も言わなくてもフォローしてくれたりするのも脈ありな行動です。気になったら、その男性が他の同僚にも同じように接しているかチェックしてみると良いでしょう。

さりげなく自慢してくる

男性は気のある女性に「すごい!」と思われたい生きものです。普段自慢をしそうにない人がさりげなく自慢をしてきたら、それはあなたに脈ありな証拠かもしれません。もし社内恋愛に発展させたければ「すごいですね!」と尊敬の眼差しで言ってあげましょう。

勘違い?それとも脈あり?女性の脈あり行動!

いつも挨拶をしてくれる

会社で挨拶をするのは当たり前ですが、いつも向こうから笑顔で挨拶をしてくれる女性がいたら、それは脈ありかもしれません。しかし、誰に対しても挨拶をきちっとする子かもしれないので、周りに対しての態度と比べてみましょう。

ボディータッチがある

何気ない会話をしているときに、女性からさりげなくボディータッチがあるとドキっとしますよね。しかし女性の様子を見ると、全然気にしてない風で「勘違いかな?」と思ってしまうこともあるでしょう。女性の中にはそこまで計算してボディータッチをしている場合があるので、一見気にしていなさそうでも脈ありの可能性は十分にあります。どちらにしてもボディータッチがあるほど距離が近い存在ということなので嫌われていることはないでしょう。

相談をしてくる

女性の同僚が別に自分でなくとも良い相談を持ち掛けてきた場合、それは脈ありのサインかもしれません。脈ありな場合、相談の内容はネガティブなものよりもポジティブな内容が多いようです。仕事の愚痴ではなく、「これってどうやれば上手くできるかな?」といった前向きな相談はしっかりと答えてあげましょう。

社内恋愛でベストな告白のタイミングは?

タイミング1.飲み会の帰り道

会社の飲み会の帰る方向が一緒だと駅まで2人きりになることもあると思います。アルコールも入っていれば二人きりで歩く夜道はいつもと違う雰囲気になるでしょう。なんとなく良い雰囲気になっていれば告白のチャンスです。アルコールの力も借りてあなたの気持ちを伝えてみましょう。

タイミング2.二人きりの残業

いつもはたくさんの同僚がいる職場で2人きりで残業をしていると不思議と一体感が生まれ良い雰囲気になることがあります。他に同僚もいなければ何気ない会話もしやすいですし、残業の息抜きに会話を振ってみましょう。会話が弾んだタイミングで、さりげなく好意を伝えてみてください。反応が悪くなければ、向こうも脈ありな可能性が高いです。そのまま告白してみましょう。

タイミング3.デートに誘ってみる

デートに誘うと言っても下心がみえみえだと警戒されてしまいます。まずは「ちょっと相談があるんだけど」「この前の仕事のお礼に」と理由をつけて2人でご飯に誘ってみましょう。そこで快く了承してもらえれば、可能性はあると思って良いでしょう。

最初のデートで告白するのではなく、そこから関係を進展させられるように努力してみてください。数回、2人で外出する仲になれば告白の準備をしましょう。いつもと少し違うデートを考えて素敵な告白にチャレンジしましょう。

きっかけを上手く使って気になるあの人との距離を縮めよう!

今回は社内恋愛のきっかけや男女の脈あり行動を解説しながら告白のタイミングまでをまとめてみました。ここで社内恋愛の注意点を1つ。会社であからさまにアクションを起こすのはおすすめできません。会社は仕事をする場であり、社内恋愛のために仕事を疎かにしていては本末転倒です。それに職場では周りの目があり、あからさまなアクションに対して反応しにくい面もあるので失敗に終わりやすいです。

社内恋愛の良い所は自然と関係を進展させやすいところです。仕事を通して相手の良い所や悪い所も含めて知ることができるので、恋愛に発展してからもスムーズに付き合うことができるでしょう。

逆に突発的に告白をしても失敗に終わる確率の方が高いです。社内恋愛を成功させたければ、じっくりと長い目でチャレンジしましょう。充分に距離が近づいたら告白のチャンスです。最近出会いがないと落ち込んでいる人は、ぜひ今回の記事を参考にして社内恋愛を楽しんでみてください。

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