結婚で退職する時に気を付けることとは?タイミングと報告がポイント

結婚の話がまとまって退職を決意したら気持ちよく寿退社したいものですよね。でもいつどのように会社に報告したらいいのかわからない方も多いのではないでしょうか?結婚退職する際に気をつけることや報告のタイミングなどをまとめました。ぜひ参考にしてください。

目次

  1. 結婚が決まって退職を決意!
  2. いつ結婚退職の報告をしたらいい?
  3. 結婚退職の報告はまず誰に伝える?
  4. 上司に結婚退職を伝えるときに注意することは?
  5. 会社での結婚退職の報告の順番は守って!
  6. 結婚退職のときの仕事の引継ぎは慎重に!
  7. 取引先への結婚退職の報告も忘れずに
  8. 結婚式に出席して欲しい場合は併せて確認
  9. 退職するときの挨拶は丁寧にしっかりしよう
  10. 結婚で退職するときに気をつけたいことのまとめ

結婚が決まって退職を決意!

結婚の話がまとまって、仕事を辞めることと決意したけど、いったい会社でまず誰にどのように伝えたらいいのかがいまいちよくわからないという方は多いのではないでしょうか。初めてのことだからわからなくて当然です。

ayumi_0130さんの投稿
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できることなら、気持ちよく勤務先へ結婚と退職の報告をして円満に寿退社したいものですよね!円満に結婚退社するには気をつけるポイントがあります。

knk.mtkwさんの投稿
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それは、結婚退職のタイミングと報告のやり方です。気持ちよく結婚退社するためのポイントをいくつかご紹介します。ぜひ結婚退職する方は参考にされてくださいね。

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いつ結婚退職の報告をしたらいい?

まず一番最初に迷うのが、結婚が決まったけどいつ結婚退職の報告をしたらよいのかということですよね。自分の担っている仕事の引継ぎなどにも十分に余裕が欲しいですから、最低でも結婚退職の3か月前までには勤務先の会社へ報告するようにしましょう!

miyokoohashiさんの投稿
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この報告の時期も重要なポイントです。年末や決算時期という会社の繁忙期と重ならないように十分に注意しましょう。多忙な時期と重なると、会社にも迷惑がかかってしまいますし、同僚からのひんしゅくもかってしまいます。自分にとってはおめでたい結婚退職が原因で会社ともめたくはないですよね。

sa7ae.hさんの投稿
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また、結婚退職をしようと思いつつもなかなか報告できず、タイミングを逃してしまって結婚退職の報告がギリギリになってしまうと上司とも同僚との関係も気まずくなってしまいます。1,2か月前でも大丈夫ですが、やはり余裕をもって3か月前までには報告する方がよいでしょう。結婚が決まったら、やらなくてはいけないことをメモやノートにきちんとまとめて、気をつけるとスムーズに進みますよ。

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結婚退職の報告はまず誰に伝える?

勤務先の誰にまず結婚退職の報告をするかということも重要なポイントですね。必ずあなたの直属の上司へ一番最初に報告するように気をつけることが大事です。仲の良い同僚に先に結婚退職のことを報告してしまって、いつの間にかあなたが報告する前に上司の耳に入るということのないように気をつけることがポイントです!

anyan0522さんの投稿
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最近は、SNSを利用している方が多く会社の上司もSNSを利用しているケースが多いです。うっかりSNSに結婚することをアップしてしまって、報告する前に上司に伝わってしまうなんていうこともないように気をつけましょう!そんな風にして上司に伝わってしまうと、あまりいい顔はされません。

上司に結婚退職を伝えるときに注意することは?

上司に結婚の報告をするときに気をつけることは、一方的にいつ結婚退職をしますと伝えるのではなく「結婚退職の予定ですが、いつ頃だったら退職しても迷惑がかからないか」ということを尋ねることです。その時に自分の退職希望日をなんとなく伝えておくとよいでしょう。

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あくまで一方的な退職ではなく、会社に差し支えがないように配慮しているという姿勢を見せることが円満寿退社の秘訣になります。上司からどんな回答が返ってくるかわからないものですから、さまざまなケースを考えておいてまとめておくとよいでしょう。

daisukeitouさんの投稿
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仕事の引継ぎや取引先へのあいさつなども上司の指示を受けてから行うように気をつけるのがポイントです。あくまで上司に一番最初に結婚退職の報告を行っているということを伝え相談しながら退職の手続きを進めるようにしましょう!

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会社での結婚退職の報告の順番は守って!

勤務先の会社には、仲の良い同僚も数人はいるはずです。友人である同僚には先に結婚退職のことを伝えたいと思うかもしれませんが、そこはグッと我慢しタイミングを待ちましょう。いつどのような形で会社であなたの結婚退職のウワサが広がるかもわかりません。

xayuchanxさんの投稿
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また、気難しい先輩などがいると結婚退職の報告によって気まずくなってしまうことも多々あります。ですから、まずは直属の上司に結婚退職の報告を行い、その後先輩に報告し、それから同期の同僚などに報告するという順序は必ず守りましょう。このようにきちんと順番を守って報告することにより、会社でのトラブルを防ぐことができるのです。

bellsimpleさんの投稿
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結婚退職のときの仕事の引継ぎは慎重に!

結婚退職することが自分の中で決まった時点から、前もって自分の受け持っている仕事をわかりやすくまとめておくようにするとよいでしょう。退職の報告をするタイミングではなくその前からまとめの準備や書類の整理を行っておくとスムーズです。

izumin_05さんの投稿
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あなたが結婚退職することにより、上司は新しい社員を雇うかもしれません。全くの新人の後任が見てもわかるようにデータや書類をまとめておくことをおすすめします。上司からとてもよい人材だと思われるような仕事を最後までやりきりましょう!今までやってきた仕事ですから、最後まで責任をもって行うのがビジネスの基本です。

取引先への結婚退職の報告も忘れずに

仕事上の取引先への結婚退職のあいさつも上司の指示に従って行うようにしましょう。あなたが退職する前に、あなたの後任が決まる場合もありますよね。その場合は、後任といっしょに取引先へ伺い結婚退職の報告と後任の紹介を行います。

sasaokengoさんの投稿
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取引先への結婚退職の報告を行うときは、丁寧に気持ちを込めてお世話になったということを伝えましょう。あなたが結婚退職しても、会社と取引先との関係はずっと続くのだということを忘れないように感謝の気持ちを込めて伝えましょう!

tricksterweddingさんの投稿
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結婚式に出席して欲しい場合は併せて確認

勤務先の上司に結婚退職の報告をするタイミングと同時に、結婚式の日取りや挙式はどのように行うのかもきちんと伝えることも重要なポイントです。何も伝えずに結婚退職しますとだけ伝えると、上司は疑問に思うものですから気をつけるようにしましょう。

shiiiii1215さんの投稿
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勤務先の上司・同僚を含め全員を結婚式に招待する場合は、相手の都合もあるのでできるだけ早めに結婚退職の報告をしましょう。また全員を招待する場合はそんなに気を遣わなくても問題ないのですが、上司だけを結婚式に招待する場合や、上司は招待せず仲の良い同僚だけを招待する場合などはかなり気を使わなくてはなりません。

_haarre_さんの投稿
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このあたりがかなりやっかいなところなんですよね。会社で結婚式のことでもめたくないのであれば、会社の関係者全員を結婚式に招待するほうがおすすめです。上司だけを招待したり、仲の良い同僚だけを招待してしまうと式に招待されなかったことを不快に思う人もいるのが現実です。

taktakniceguyさんの投稿
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または、会社関係者は誰も式には招待しないという風にするとよいですね。上司には結婚式は身内だけで行いますと伝えれば何の問題もなくスッキリおさまりますよ。おめでたいときにもめたくないですから、結婚式に招待するのかしないのかということを伝えるタイミングも気をつけるようにしましょう。

退職するときの挨拶は丁寧にしっかりしよう

結婚退職するときの挨拶まわりはもれのないようにしっかりと行いましょう。お世話になった会社ですから今までの感謝の気持ちを込めて挨拶をしましょう。絶対ではありませんが、結婚退職の日には、お菓子を持って行って感謝の気持ちを伝えるのもよいでしょう。みんなの前で最後に一言なんてあるかもしれませんから、前もってスピーチの内容もまとめておくと安心ですよ。

celebyeyeさんの投稿
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結婚式を迎えるにあたって、準備や打ち合わせは何かと大変で忙しいものです。そんな中会社でも退職に伴い気を遣わないといけないことがいろいろあって結構くたびれてしまうものです。しかしこれまでお世話になった会社の上司や同僚にはきちんと感謝の気持ちを伝えましょう。会社を退職する最後の日まで、社会人として恥ずかしくないようにきちんとした対応をすることが大切です。

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結婚で退職するときに気をつけたいことのまとめ

結婚で退職するときに気をつけたいことをまとめてご紹介しました。結婚式の準備や打ち合わせで大変なときですが、長年お世話になった会社の方への感謝の気持ちも忘れてはいけません。

okakuenさんの投稿
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ご紹介した気をつけたいポイントやタイミングをしっかりと把握して気持ちよく円満結婚退社ができるように願っております。

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