会社を円満に辞める方法まとめ!ベストな言い方やタイミングとは?

「会社を辞めたい…」。そう思っても、なかなか会社を辞める決意を固めるのって勇気がいりますよね。できる事なら円満退社にしたいものですが、会社を円満に辞める方法ってないのでしょうか…?今回は、円満退社をするために役立つ情報をまとめてみました!

会社を円満に辞める方法まとめ!ベストな言い方やタイミングとは?

目次

  1. 会社を辞めたい…
  2. 円満に会社を辞める方法ってないの?ベストな言い方やタイミングは?
  3. 円満に会社を辞める方法を調査せよ!
  4. 世間の人々が会社を辞めると決断する理由は?
  5. 会社を辞める決意をする前にやるべき事は?
  6. 会社を辞めるタイミングっていつが良いの?
  7. 会社を辞めると決断したら何をすれば良い?
  8. 会社を辞める際の手順
  9. 会社を辞める際、円満に辞められる言い方って?
  10. 《まとめ》円満に会社を辞める方法・タイミング・言い方

会社を辞めたい…

あなたは「会社を辞めたい…」と、思っていませんか?新しい職場に慣れるまでは何度も「辞めたいな…」と思う事もあるでしょうし、長年会社に勤めていると不満や辛い事も多く降り積もっていってしまうものですから、社会人なら多くの人が一度は「会社を辞めたい」と思った事があるでしょう。しかし、多くの人は「会社を辞めたい」と思うのは一時的な感情である事が多いでしょう。

ですが、あまりにも辛い事が続いたり不満が長年解消されていないと「会社を辞めたい…」と常に考えてしまう事もあるでしょう。辛い気持ちを抱えながら仕事をするのは精神的にもダメージが大きくなり、最終的には病を患ってしまう可能性もあります。ですから、「会社を辞めたい」と思った時には一度自分の立場や辞める理由を探ってみる必要があります。

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円満に会社を辞める方法ってないの?ベストな言い方やタイミングは?

とはいえ、「辞めたい!」と思ったとしても、会社を辞めるという行為はそう簡単なものではありません。お世話になってきた会社や上司に対し、離職を切り出すのはとても心苦しいものでしょうし、辞めると決断したからといって今日明日にでも辞められるものではない為、段取りも大変です。だからこそ、会社を辞めるという行為自体、かなりのストレスになるものです。

会社を辞めるという理由に共通しているのは『何らかの不満があるから』です。だからこそ、離職の意思を伝えるのには気がひけるという方が多いんですよね。だからこそ、できる事なら円満に会社を辞めたいと誰もが思うものでしょう。では、円満に会社を辞める方法ってないのでしょうか?また、ベストな言い方やタイミングとは…?

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円満に会社を辞める方法を調査せよ!

そこで今回は、「会社を辞める…!」と決意した際に役立つ、円満に会社を辞める方法を徹底調査してみました!仕事を辞めると決意した後、一体どのような事を行えば良いのか、また、離職の言い方やベストなタイミングについてもしっかり学んでおきましょう!

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世間の人々が会社を辞めると決断する理由は?

あなたが会社を辞めると決断した理由は何ですか…?人間関係ですか?給料面ですか?それとも待遇面ですか?会社を辞める理由って様々ですよね。では、世間の人々が会社を辞めると決断する理由は一体何なんでしょうか?まずは、世間の人々が会社を辞めると決断する理由についてをチェックしてみましょう。

世間の人々が会社を辞めると決断する理由

過去、『仕事を辞めたい!と思った理由ランキング』が発表された際のベスト3は、1位が給与や福利厚生が良くない、2位が職場の人間関係の悩み、3位が休日や残業時間などの待遇が良くないという理由から会社を辞めたいと感じているようです。

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会社を辞める決意をする前にやるべき事は?

さて、会社を辞めると決断する理由については様々でしたが、もしもあなたが今、会社を辞めたいと思っているのなら、会社を辞めると決意する前にやるべき事があります。では、会社を辞める決意をする前にやるべき事とは一体どの様な事なのでしょうか?お次は、会社を辞める決意をする前にやるべき事について調査してみましょう。

周囲の人に相談してみる

あなたが現在、会社を辞める決意をしてしまうほど仕事に対して不満を抱いている事は確実でしょう。しかし、自分一人であれこれ考えているだけではいざ離職した後、「やっぱり会社を辞めなければよかった…」と後々後悔してしまう可能性が高くなります。まずは、周囲の人に相談してみる事が大事です。相談する相手は、家族や恋人・友人・会社の上司や先輩などが良いでしょう。

一人で黙々と考えていると感情的になってしまい、冷静な判断ができなくなってしまうものです。だからこそ、第三者の意見を聞いて冷静に、客観的に一度見つめ直してみる事が大事なのです。会社の上司や先輩に相談した場合はあなたの仕事についてもよく理解しているので、悩みも理解してもらえるでしょうし、悩みの解決策を見つける事もできるかもしれませんよ!

自分の考え方を変える

もしもあなたが会社の人間関係の悩みが原因で会社を辞めようと思っているのなら、まずは自分の考え方を変えてみませんか?人間ですから、馬が合わない相手も必ずいます。学生時代に「嫌な奴!」と思う同級生がいても関わらないようにすれば良いだけですが、会社の人間だとなれば仕事上、どうしても関わらないということはできません。

だからこそ、馬が合わない人や「嫌な人だな…」「仕事一緒にしたくない!」と思う方がいたとしても、「この人はこういう人物なんだ」と受け入れる必要があります。自分の考え方や相手への接し方を変える事ができるとストレスをためにくくなるはずです。

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会社を辞めるタイミングっていつが良いの?

「仕事を辞めたい…」と思ったとしてもなかなかどのタイミングで上司に意思を伝えるべきなのか…よくわからないですよね。会社を辞めるタイミングっていつが良いのでしょうか?お次は、会社を辞めるタイミングとしてベストな時期を学んでみましょう!

会社を辞めるタイミングに最も適している時期・避けるべき時期は…

一般的に会社を辞めるタイミングとしてベストと言われているのは、年末の12月と年度末の3月です。この時期は、比較的区切りが良いので引き継ぎの作業を社内・社外的にスムーズに進めることができる時期だと言われています。一方、会社を辞めるタイミングとして避けたほうが良い時期は繁忙期です。

ただでさえ忙しい時期に辞められると、会社側としては「何故このタイミングなの?」と揉める原因になってしまったり、せっかく勇気を出して離職の意思を伝えたのに「繁忙期だから落ち着いてからにしてくれるかな」と、取り合ってもらえなかったりします。円満に会社を辞める為にも、繁忙期ではなく閑散期に離職できるようにしましょうね。

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会社を辞めると決断したら何をすれば良い?

会社を辞めると決断したあなた。過去に別の会社を辞めたことがある方ならご存知かもしれませんが、現在の会社が初めての退職だとすると会社を辞める際の手順は何となくでしか想像がつかない方も多いでしょう。では、会社を辞めると決断したら、一体どのような手順で何をすれば良いのでしょうか?お次は、簡単な手順を見てみましょう。

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会社を辞める際の手順

会社を辞めると決断後、まずは伝えるタイミングを考えましょう。前述したように、会社を辞めるベストタイミングは閑散期です。離職の意思表示のタイミングは会社の就業規則により異な離ます。なので事前に会社の就業規則を確認し、退職日の1〜3カ月前には直属の上司に伝えましょう。可能であれば、引き継ぎがスムーズに進む閑散期に辞められるように計算して直属の上司に伝えましょう!

上司と話し、「残念だけどわかったよ…」と離職の意思を認めてもらえたら、退職届を作成しましょう。退職願はパソコンでも手書きでも良いとされています。会社に退職願のフォーマットがあれば順番に記入していき、ない場合は白地の用紙に縦書きで「退職理由・退職日・退職願を記入した日付・署名・捺印」を記しましょう。

封筒も白地がふさわしいです。表には『退職願』と記し、裏側には名前と部署を明記しましょう。退職願の作成が完成すれば、退職日の1カ月前〜遅くとも2週間前までに直属の上司に直接手渡しするようにしましょう。上司のデスクに退職願をポンと置いておく…なんて事はやめてくださいね。

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会社を辞める際、円満に辞められる言い方って?

会社を辞めると決意した際、「何て言えば円満に辞めることができるのだろう…?」と悩みますよね。できるだけ円満に会社を辞められるような言い方とは一体どのような言い方が適切なのでしょうか?お次は、円満に会社を辞める際の言い方について学んでみましょう。

会社を円満に辞められる言い方は…

様々な理由で会社を辞めたいと思っているでしょうが、円満に辞める言い方として最適なのが「一身上の都合」という言い方です。基本的に会社を辞める理由として一般的な理由は仕事面・人間関係面・待遇面の3つに対する不満が重です。離職の決意を伝えた際、「何故辞めたいと思うの?」と上司に聞かれたからといってこの不満を正直に伝えるのは最適だとは言えません。

例えば金銭的な待遇に不満があり、会社を辞めたいと伝えた場合、「給料を見直すから残ってくれ」と言われるケースもあります。もしもあなたが会社にとって重要な人材であった場合はどうにかして引き留めようとするのが普通です。だからこそ、会社を辞める本当の理由は自分の胸の内にしまっておき、濁して伝えるのが大切なのです。

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《まとめ》円満に会社を辞める方法・タイミング・言い方

円満に会社を辞める方法・タイミング・言い方まとめのご紹介はどうでしたか?期間はどうであれ一度お世話になった会社だからこそ、辞める際には揉めて辞めるのではなく円満に退職できる為に全力を尽くすべきです。

円満に会社を辞める方法はやはり本音と建前のバランスと自分が離職した後の職場への気配りです。これらがしっかりできていれば円満に会社を辞められるでしょうから、どのような言い方をして、どのようなタイミングで辞めるかをしっかり計画してから上司に伝えましょうね!

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